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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問(wèn)題在完成第三次重組后，中國(guó)電信行業(yè)邁入了3G時(shí)代并形成了“三足鼎立”之勢(shì),。然而，2009年三家運(yùn)營(yíng)商用接近1,500億元的總投資,，僅換來(lái)了1,100萬(wàn)的3G用戶(hù)，與業(yè)內(nèi)的普遍預(yù)測(cè)相差甚遠(yuǎn),。泛太平洋對(duì)南北方15個(gè)省和直轄市的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和財(cái)務(wù)效益方面,，多數(shù)所謂“全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)”后的新...
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CEO日?qǐng)?bào)：美的集團(tuán)反擊不實(shí)傳聞：供應(yīng)商付款的周期優(yōu)于行業(yè)水平
【財(cái)富精選】美的集團(tuán)反擊不實(shí)傳聞：供應(yīng)商付款的周期優(yōu)于行業(yè)水平6月16日午間,，美的集團(tuán)官方微博賬號(hào)發(fā)布了一則“嚴(yán)正聲明”，稱(chēng)公司“近日發(fā)現(xiàn)有人在社交媒體上故意捏造事實(shí),，傳播,、散發(fā)虛假信息，對(duì)于不實(shí)信息的編造者和傳播者,，我司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利”,。該聲明附上了一張蓋上“不實(shí)信息”紅印的馬賽克后的...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿(mǎn)熱愛(ài),，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠(chǎng)，以便員工早作準(zhǔn)備,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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本刊關(guān)于《<財(cái)富>雜志500強(qiáng)排行榜遭質(zhì)疑：大與強(qiáng)之辨》一文的說(shuō)明
《財(cái)富》（中文版）注意到今日一些媒體刊登了由管維立,、周放生兩位作者撰寫(xiě)的《<財(cái)富>雜志500強(qiáng)排行榜遭質(zhì)疑：大與強(qiáng)之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾經(jīng)來(lái)我刊交流,，事實(shí)是,，該文一位作者確實(shí)來(lái)過(guò)本刊辦公室，但我們事先既不認(rèn)識(shí)他,，也不知道他的來(lái)意,，事后更不知道他要撰寫(xiě)這篇文章，當(dāng)時(shí)只是出于對(duì)讀者的尊重...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之J. M. Smucker
公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量16網(wǎng)址www.smuckers.com員工數(shù)量（美國(guó)）3,042員工數(shù)量（美國(guó)以外）482少數(shù)族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長(zhǎng)率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）188應(yīng)聘人數(shù)9,5...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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這四點(diǎn)建議讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出
毫無(wú)疑問(wèn),，現(xiàn)在要想做出能讓你收到面試通知的簡(jiǎn)歷比以前更難了,。一方面，大部分公司如今都使用某種形式的申請(qǐng)人自動(dòng)跟蹤系統(tǒng)（ATS）進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,，只有簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞和正式的職位描述關(guān)鍵詞相符,，才能得到這類(lèi)系統(tǒng)算法的青睞。也就是說(shuō),，如果你的簡(jiǎn)歷里沒(méi)有把每一個(gè)關(guān)鍵詞都寫(xiě)進(jìn)去,，可能就無(wú)法過(guò)關(guān)。但另一方面,，如果你...
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風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪(fǎng)埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢(xún)公司,，也是唯一家連續(xù)8年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)的咨詢(xún)公司。在全球管理咨詢(xún)業(yè),，埃森哲其實(shí)是后起之秀,，它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切。在業(yè)務(wù)上,，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢(xún)公司競(jìng)爭(zhēng),，也與IBM,、惠普這些IT巨頭競(jìng)爭(zhēng)。除了信息技術(shù)上的專(zhuān)長(zhǎng),，埃森哲成...
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東南亞電商巨頭Shopee開(kāi)啟裁員計(jì)劃
6月14日,，據(jù)零態(tài)LT獨(dú)家獲悉，東南亞電商巨頭Shopee正在開(kāi)啟裁員計(jì)劃,，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)包括東南亞的ShopeeFood和ShopeePay團(tuán)隊(duì),，Shopee墨西哥、阿根廷和智利團(tuán)隊(duì),，支持西班牙的跨境團(tuán)隊(duì),。Shopee內(nèi)部信指出，“考慮到全球經(jīng)濟(jì)的不確定性增加,，不得不進(jìn)行一些困難但至關(guān)重要的調(diào)整,，以提高...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理
張錦榮,，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點(diǎn)的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時(shí)代”，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種人力資源需求變化當(dāng)下經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)了各種不確定性,， 社會(huì)架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對(duì)于整個(gè)人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn),。作為CEO必須具備能力去更好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型，以充分激發(fā)員工積極性...
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